C’est parti pour notre deuxième épisode sur les techniques à adopter pour votre marque personnelle !

Pour décrocher le job de vos rêves, il est primordial de sortir du lot. En complément des méthodes classiques de candidature, pourquoi ne pas opter pour une approche unique !  Misez sur le marketing viral et direct et montrez que vous êtes le candidat idéal !

Créez une présence en ligne percutante :

Avant de postuler, démarquez-vous en affichant votre professionnalisme à travers une présence en ligne percutante.

Les réseaux sociaux, notamment LinkedIn, seront vos alliés pour vous présenter sous votre meilleur jour en mettant en valeur vos compétences, vos réalisations et vos expériences pertinentes.

Prouvez votre Passion et Engagement : Partagez régulièrement du contenu lié à votre domaine d’expertise, démontrant votre passion et votre implication envers votre carrière. Cultivez une image cohérente et professionnelle sur toutes les plateformes pour vous démarquer !

Découvrez le pouvoir du Personal Branding : Consultez notre article pour propulser votre candidature vers de nouveaux sommets !

Créez un contenu viral :

Pour vous démarquer avec brio, exploitez l’art du contenu viral !

Que ce soit au travers des vidéos, des blogs, des infographies, ou tout autre format en phase avec votre domaine d’expertise, l’essentiel est de partager quelque chose d’exceptionnel, de créatif et de pertinent, tout en reflétant votre personnalité et vos compétences !

Utilisez la méthode des 4 P pour renforcer votre approche :

  • Produit : Vous êtes le produit phare, mettez en avant vos atouts, vos compétences et ce qui vous rend unique sur le marché de l’emploi.
  • Promotion : Utilisez habilement les outils de marketing viral que nous avons évoqués, pour faire rayonner votre présence en ligne et attirer l’attention des recruteurs.
  • Place : Identifiez les canaux appropriés pour diffuser votre contenu, qu’il s’agisse des réseaux sociaux, de plateformes spécialisées ou même de votre propre site web.
  • Prix : Vous négociez votre valeur, assurez-vous de mettre en avant ce que vous apportez à l’entreprise et comment votre expertise peut contribuer à leur succès.

Soyez audacieux dans votre démarche, tout en étant authentique, et vous marquerez les esprits avec votre unicité et votre talent !

Personnalisez votre candidature :

Utilisez le marketing direct pour personnaliser votre candidature pour chaque entreprise. Évitez les lettres de motivation génériques et les CV standards. Au lieu de cela, faites des recherches approfondies sur l’entreprise et identifiez ses besoins et ses valeurs !

Ensuite, adaptez votre candidature pour montrer comment vous pouvez apporter une valeur ajoutée spécifique à l’entreprise. N’oubliez pas d’utiliser le storytelling comme évoqué dans notre dernier article !

Exploitez le pouvoir du networking

Le marketing viral ne se limite pas à la promotion de votre contenu en ligne. Il peut également s’appliquer au réseautage en personne. Assistez à des événements de l’industrie, des salons professionnels et des conférences pour rencontrer des professionnels influents et des recruteurs potentiels.

Créez des connexions en partageant votre passion et votre expertise. N’hésitez pas à distribuer des cartes de visite créatives qui se démarqueront et resteront dans l’esprit des personnes que vous rencontrez.

Sollicitez les recommandations et les témoignages :

Les recommandations et les témoignages sont des outils puissants pour renforcer votre crédibilité.

Sollicitez des recommandations de collègues, de superviseurs précédents ou de clients satisfaits pour attester de vos compétences et de votre valeur professionnelle. Ces recommandations peuvent être utilisées dans vos lettres de motivation, sur votre profil LinkedIn ou même dans un document séparé pour mettre en évidence votre expertise et votre adaptabilité.