Conseils RH

Outplacement et Reclassement : accompagnement pour une reconversion sur mesure

L’outplacement, ou reclassement professionnel, est une prestation d’accompagnement d’un salarié dans ses démarches de retour à l’emploi à la suite de son départ de l’entreprise. En tant que cabinet de conseil RH, Inexia Consultants vous apporte toute son expertise ainsi que sa connaissance du marché de l’emploi et du tissu économique local, avec comme objectif le retour à un emploi stable et durable de vos salariés.

Nos consultants mettent tout en œuvre pour maintenir l’employabilité de vos collaborateurs et les accompagnent aussi bien dans leur recherche d’un nouvel emploi que dans la préparation et la mise en œuvre d’un parcours de formation personnalisé, ou dans l’élaboration d’un projet de création/reprise d’entreprise. Plus qu’une simple aide à la recherche d’emploi, c’est un véritable coaching de transition que nous apportons, afin que le salarié concerné puisse rebondir et se créer de nouvelles opportunités professionnelles.

La démarche de l’outplacement

L’outplacement intervient dans le cadre d’une procédure de licenciement collectif ou individuel, soit à la demande de l’entreprise, soit à l’initiative du salarié lors de son départ après signature d’une rupture conventionnelle. Nous accompagnons le bénéficiaire dans la réalisation de son bilan professionnel, pour lui permettre de définir un projet professionnel en adéquation avec ses attentes, ses besoins et la réalité du marché.

Les étapes de l’outplacement et de la mobilité emploi

Notre cabinet Inexia Consultants a développé une méthodologie en plusieurs étapes :

  • Entretiens d’accueil
  • Bilan Professionnel & Personnel : analyse des compétences, définition des besoins.
  • Projet professionnel : sur la base du bilan professionnel et personnel, co-construction d’un projet réaliste et réalisable.
  • Techniques de recherche d’emploi : mise à jour du CV et de la lettre de motivation, préparation aux entretiens, exploitation du réseau…
  • Accompagnement et coaching du candidat tout au long de son repositionnement professionnel
  • Propositions d’opportunités
  • Suivi du bénéficiaire après son repositionnement

Vous souhaitez proposer un reclassement professionnel à vos collaborateurs ?

N’hésitez pas à nous solliciter !