Mentions Légales

En vertu de l’article 6 de la loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l’économie numérique, il est précisé aux utilisateurs du site inexia-consultants.fr l’identité des différents intervenants dans le cadre de sa réalisation et de son suivi :

Le propriétaire et responsable des publications du site est : ABALONE FRANCE, personne morale. Ayant son siège social au 43 rue Bobby Sands – BP80095 – 44814 SAINT HERBLAIN Cedex. Et dont les coordonnées sont :
contact@abalone-interim.com – au 0240690983
Enregistré au RCS NANTES Numéro de SIREN : 383 497 963.

Le site inexia-consultants.fr est hébergé par 1&1 Ionos, SARL au capital de 100 000 euros, dont le siège social est situé 7 place de la Gare 57200 Sarreguemines, RCS Sarreguemines B 431 303 775S, numéro SIREN 431 303 775 représentée par Achim Weiss, en sa qualité de Gérant.

Ce site est édité, conçu et designé par Impro Solutions, SAS au capital 510 000 euros, dont le siège social est situé 35 rue Bobby Sands, 44800 Saint-Herblain, immatriculée au RCS de Nantes sous le numéro SIREN 448 284 810 représentée par Fabrice Couprie, en sa qualité de Président.

Nous informons les candidats que la procédure de recrutement utilisée par INEXIA comprend : un entretien téléphonique, suivi d’un entretien individuel au cabinet ou en visioconférence, complétés par des tests (personnalité, bureautique, linguistique), la vérification des données de parcours et avec l’autorisation du candidat une vérification de la validité des dates.
Les résultats des tests sont généralement fournis et commentés avec le candidat, dans le cas contraire ils seront fournis sur simple demande.
Nous vous informons que les données sont informatisées, et traitées de façon confidentielle. Elles sont par ailleurs conservées pour une durée de maximum 36 mois à compter du dernier contact.

Le site inexia-consultants.fr est mis à jour régulièrement. De la même façon, les mentions légales peuvent être modifiées à tout moment : elles s’imposent néanmoins à l’utilisateur qui est invité à s’y référer le plus souvent possible afin d’en prendre connaissance. Cela concerne également la politique de confidentialité et de cookies.

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